在宅スタッフ募集
Ping-tではWEB問題集を作成して頂ける在宅スタッフを募集しております。(2024年4月25日現在 募集中）
勤務時間に縛りは無く、基本的に全てご自宅で作業可能です。採用面接もMicrosoft Teamsを使用して行います。
資格取得をサポートする仕事ですので不況に強く、長期で働いて頂く事ができます。
Ping-tは今後、様々なIT試験をサポートするサイトとして拡大していきます。
ぜひ一緒にPing-tを盛り立て下さい。
募集要項
| 募集職種 | IT試験対策の問題作成・保守スタッフ |
|---|---|
| 募集人数 | 複数名 なお、今回の募集で惜しくも選考に漏れた方は、次回募集時に優先的に声を掛けさせて頂く事がございます。 |
| 雇用形態 | 業務請負 優秀で、かつ長期勤務して頂けた方は社員登用（社保完）があります。社員も自宅勤務で勤務時間に規定はありません。（裁量労働制） |
| 勤務地 | ご自宅 弊社では勤務場所を提供しておりません。 スタッフ同士の連絡はslackなどで行います。 ですので、地方や海外の方でも問題ございません。 なお、頻度は少ないですが、担当試験を受験して頂く為、最寄りのテストセンターとの往復は必要です。 |
| 勤務時間 | 規定の勤務時間 無し お好きな時間帯で作業が可能です。 但し、これは作業時間が短いことを意味しません。能力等にもよりますが、1日平均8時間、週5日程度の作業時間は必要です。 他のお仕事との兼務（副業）は不可です。 |
| 報酬（給与） | 月額220,000円（税込み）〜。 *前職の給与や能力を考慮します。 但し、最初の2ヶ月は試用期間として165,000円（税込み）。 *就業中の方は試用期間のみ兼務可とします。 社員登用となった場合は月給240,000円〜。（昇給あり。社保完。別途ボーナス2回。） *前職の給与や能力を考慮します。 |
| 交通費 | 全額支給（交通費とは、最寄りのテストセンターとの往復費用です。） |
| その他支援 | 問題作成に必要な教材（参考書籍など）は全て弊社負担で購入 担当試験の受験代金も全て弊社負担 |
| 仕事内容 | IT試験対策のWEB問題集を新規作成、もしくは既存の問題集の保守して頂きます。担当して頂く試験はご相談の上、決定いたします。 ※保守とは試験のバージョンアップ（改定など）に合わせてCCNAやLPICなどの既存の問題集を改修する作業です。 技術的な誤りが無いよう、可能な限り実環境で検証しながら進めて頂きます。 また、途中で随時レビューが入りますので、必要に応じて指摘があった点を修正しながら作業を進めて頂きます。 |
| 応募資格 | 年齢・学歴不問 【必須条件】 ・分り易い文章を作成する能力 ・英文読解能力（英検3級程度） ・長期勤務できる方 CiscoやLPIC/LinuC、情報処理技術者試験など、IT試験に合格されている方を歓迎します。 |
| 選考プロセス | 1. 書類選考（履歴書、職務経歴書、小論文） ↓ 2. 適性テスト（WEB上で実施） ↓ 3. 面接（Microsoft Teams） ↓ 4. 試用期間 それぞれのステップ終了後に、合否のご連絡を致します。また合格された方には、併せて次のステップのご案内を致します。 Microsoft Teamsの面接はブラウザで参加可能です。 >Microsoft Teams 外部ユーザとテレビ会議をする手順:招待を受け取った外部ユーザーがすること |
| 募集期間 | 採用が決まり次第、募集を締め切らせて頂きます。 採用を締め切った際には、本ページの本項目にて、その旨を明記いたします。 (2024年4月25日現在 募集中） |
| 業務開始日 | 応相談 |
| 応募方法 | 以下の送付先へ「履歴書」「職務経歴書」「小論文」の3点を普通郵便で郵送して下さい。3点はいずれも、手書きでもパソコンで作成されても構いません。 なお、「履歴書」には以下の内容を必ず記載して下さい。 ・担当可能なIT試験（複数歓迎） ・メールアドレス 選考結果や次のステップのご案内をメールでいたします。 【送付先】 〒262-0023 千葉県千葉市花見川区検見川町3-310-23 ソシアル検見川2 104 株式会社Ping-t 採用担当 宛 小論文の題材は以下の通りです。 ・分り易い解説とはどのような解説か、あなたの考えを800字以内で論じて下さい。なお、ここで言う「解説」とは、Ping-tのWEB問題集の、問題に対する解説を想定して下さい。 ご応募頂いた際の書類、また面接等で知り得た情報は採用業務でのみ利用し、他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。なお、応募書類の返却はいたしかねますので、予めご了承下さい。 |
| お問合せ | 採用に関するお問合せは、以下の「お問合せ（採用専用）フォーム」よりご連絡下さい。 >お問合せ(採用専用）フォーム |
