☆こちらは募集を終了しました。たくさんのご応募、誠にありがとうございました。
次回募集時には、改めてサイトからのお知らせメール(登録ユーザ宛)でご連絡いたします。
勤務時間に縛りは無く、基本的に全てご自宅で作業可能です。採用面接もskypeを使用して行います。
次回募集時には、改めてサイトからのお知らせメール(登録ユーザ宛)でご連絡いたします。
在宅スタッフ募集
Ping-tでは、最強WEB問題集やコマ問を作成して頂ける、在宅スタッフを募集しております。勤務時間に縛りは無く、基本的に全てご自宅で作業可能です。採用面接もskypeを使用して行います。
資格取得をサポートする仕事ですので不況に強く、長期で働いて頂く事ができます。
Ping-tは今後、CiscoやLPICに限らず、様々なIT資格をサポートするサイトとして拡大していきます。
ぜひ一緒にPing-tを盛り立てて下さい。
募集要項
募集職種 | IT試験の対策問題作成スタッフ(当面はLPIC Lv3) |
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募集人数 | 1名 但し、今回の募集で惜しくも選考に漏れた方は、欠員が出た際や、新規募集時に優先的に声を掛けさせて頂く事がございます。 |
雇用形態 | 業務請負 優秀で長期(1年程度)勤務して頂けた方は社員登用(社保完)があります。社員も自宅勤務で勤務時間に規定はありません。(裁量労働制) |
勤務地 | ご自宅 弊社では勤務場所を提供しておりません。 スタッフ同士の連絡はメールやお貸しする携帯、skypeで行います。 ですので、地方や海外の方でも問題ございません。 なお、頻度は少ないですが、担当試験を受験して頂く為、最寄りのテストセンターとの往復は必要です。 |
勤務時間 | 規定の勤務時間 無し お好きな時間帯で作業が可能です。 但し、これは作業時間が短いことを意味しません。能力等にもよりますが、1日平均8時間、週5日程度の作業時間は必要です。リリース直前にはもう少し時間が必要になる事もあります。ですので、他のお仕事との兼務は避けて下さい。 |
報酬(給与) | 業務請負:月額20万円(但し、最初の2ヶ月は試用期間として15万円) 社員登用となった場合は月給24万円〜。(昇給あり。社保完。別途ボーナス2回 業績連動。) |
交通費 | 全額支給(交通費とは、最寄りのテストセンターとの往復費用です。) |
その他支援 | 問題作成に必要な教材(参考書籍など)は全て弊社負担で購入 担当試験の受験代金も全て弊社負担 |
仕事内容 | 最強WEB問題集&コマ問の作成と保守 当面はLPIC Lv3(301〜304のいずれか複数)を担当して頂きます。 1試験につきWEB問題集を400問〜500問、コマ問を300問〜400問程度を、3ヶ月で仕上げて頂きます。 なお、コマ問は、先に作成して頂くWEB問題集からコマンドやパス等を抜粋した内容となりますので、WEB問題集に比べて作成負荷は低いものとなります。(およそ2週間程度の作業量) 技術的な誤りが無いよう、実環境(もしくは仮想環境)で必ず検証しながら進めて下さい。 また、途中で随時レビューが入りますので、必要に応じて指摘があった点を修正しながら作業を進めて頂きます。 LPIC Lv3の完成後はLPIC Lv1〜Lv3までの定期的な保守(誤記の修正や必要に応じて問題の追加)と、別資格(応相談)の問題集を作成して頂きます。 |
応募資格 | 年齢・学歴不問 【必須条件】 ・LPIC Lv2相当の知識 ・Linuxでの各種サーバ構築経験(業務・自宅を問いません) ・分り易い文章を作成する能力 ・英文読解能力(英検3級程度) ・長期できる方 仕事をスムーズに進める為にLPIC Lv2程度の知識は必要ですが、LPICの資格の有無は問いません。分り易い解説を書く為の文章力が重要です。 英語の基本的な読解能力は、検証時やトラブルシュート時に、海外の文献やフォーラムを参照する際に必要になります。 【歓迎条件】 ・LPIC以外のIT資格所持 LPIC以外の資格所持を歓迎する理由は、LPIC Lv3の完成後、引き続き他の試験対策問題を作成して頂きたいからです。ただ、特に資格を所持していない場合は、勉強しながら問題を作成して頂く事もできます。 |
選考プロセス | 1. 書類選考(履歴書、職務経歴書、小論文) ↓ 2. 適性テスト(WEB上で実施) ↓ 3. 一次面接(skype) ↓ 4. 実務テスト(実際に数問の問題と解説を作成) ↓ 5. 最終面接(skype) それぞれのステップ終了後に、次のステップのご案内を致します。 ステップが比較的多いのには、理由があります。 少人数で運営しながら、質の高いコンテツの提供を目指す弊社にとって、一人一人のスタッフは本当に重要な存在です。スタッフにPing-tの今後の命運がかかっていると言っても過言ではありません。よって選考には慎重を期しております。 ただ、それぞれのステップをスムーズに実施できますよう、日程等を調整して参りますので、何卒ご了承下さい。 |
募集期間 | 採用が決まり次第、募集を締め切らせて頂きます。 採用を締め切った際には、本ページの本項目にて、その旨を明記いたします。 ☆こちらは募集を終了しました。たくさんのご応募、誠にありがとうございました。) |
業務開始時期 | 応相談 特にご希望がある場合は、履歴書にご記載下さい。 |
応募方法 | 以下の宛先へ「履歴書」「職務経歴書」「小論文」の3点を郵送して下さい。3点はいずれも、手書きでもパソコンで作成されても構いません。 なお、「履歴書」にはパソコンのメールアドレスも記載して下さい(携帯のメールアドレスは不可)。選考結果や次のステップのご案内をメールでいたします。 〒262-0022 千葉県千葉市花見川区南花園2-11-20 株式会社Ping-t 採用担当 宛 小論文の題材は以下の通りです。 ・分り易い解説とはどのような解説か、あなたの考えを800字以内で論じて下さい。なお、ここで言う「解説」とは、Ping-tのWEB問題集の、問題に対する解説を想定して下さい。 ご応募頂いた際の書類、また面接等で知り得た情報は採用業務でのみ利用し、他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。なお、応募書類の返却はいたしかねますので、予めご了承下さい。 |
お問合せ | 採用に関するお問合せは、以下の「お問合せ(採用専用)フォーム」よりご連絡下さい。 >お問合せ(採用専用)フォーム |